Leitbild der Volkshochschule Delmenhorst gGmbH
 

Unsere Identität und unser Auftrag

Die Volkshochschule Delmenhorst gemeinnützige GmbH ist das privatwirtschaftlich organisierte und öffentlich verantwortete Weiterbildungszentrum in Delmenhorst. Alleinige Gesellschafterin ist die Stadt Delmenhorst.

Wesentliche Grundlage unserer Arbeit ist das Niedersächsische Erwachsenenbildungsgesetz (NEBG) vom 23.11.2004 in § 1, Stellung und Aufgabe der Erwachsenenbildung:

„(1).Die Erwachsenenbildung ist ein eigenständiger, gleichberechtigter Teil des Bildungswesens. Sie umfasst die allgemeine, politische, kulturelle und berufliche Bildung. Ihre Aufgabe ist die Bildungsberatung sowie die Planung und Durchführung von Maßnahmen, die der Stärkung der Persönlichkeit, der Gestaltung des Übergangs von der allgemeinen zur beruflichen Bildung und der Fortsetzung oder Wiederaufnahme organisierten Lernens dienen.

(2).Den Inhalt der Erwachsenenbildung bestimmen die Bildungsbedürfnisse der Erwachsenen. Die Erwachsenenbildung soll allen Menschen, unabhängig von ihrem Geschlecht und Alter, ihrer Bildung, sozialen oder beruflichen Stellung, ihrer politischen oder weltanschaulichen Orientierung und ihrer Nationalität, die Chance bieten, sich die für die freie Entfaltung der Persönlichkeit und die Mitgestaltung der Gesellschaft erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten anzueignen."

Als Weiterbildungszentrum bieten wir ein breit gefächertes Programmangebot an allgemeiner, politischer, kultureller, beruflicher und integrativer Bildung für alle Bevölkerungsgruppen.

Unsere Werte

Wir wollen Beiträge zur Eigenverantwortung und Kreativität, zur beruflichen, sozialen und kulturellen Integration und zu einem toleranten und friedlichen Miteinander leisten.

Wir wollen die Chancengleichheit für Menschen mit unterschiedlichen Voraussetzungen fördern.

Hierbei verstehen wir uns als moderner, kundenorientierter Dienstleistungsbetrieb im Sinne einer Weiterbildungs- und Kommunikationsstätte für Jung und Alt.

Unsere Adressaten, Teilnehmenden und Kund/innen

Wir wenden uns an Einzelpersonen, die

• sich Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Entwicklung wünschen,
• sich mit anderen zur gesellschaftlich- politischen Teilhabe fortbilden möchten,
• Sprachen erlernen und andere Kulturen besser kennen lernen wollen,
• sich beruflich weiterbilden wollen,
• sich gemeinsam einer Freizeitgestaltung widmen wollen.

Firmen, Vereinen, Verbänden und Einrichtungen, wie z. B. der Agentur für Arbeit und der ARGE, bieten wir die Konzeptionierung, Durchführung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen an.

Unsere allgemeinen Ziele

Ziele unserer Arbeit sind

• - ausgehend von den individuellen Weiterbildungsbedürfnissen und gesellschaftlichen Weiterbildungsbedarfen Lernprozesse und Weiterbildung zu sozialverträglichen Preisen und nach den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit sicher zu stellen und
• - Lernbedingungen zu schaffen, die ein „gelungenes Lernen" fördern.

Unsere Definition „Gelungenes Lernen"

Lernen gelingt und ist erfolgreich,

• - wenn die vereinbarten und angestrebten Lernziele erreicht werden. Erfolgreiche Abschlüsse, Prüfungen und qualifizierte Nachweise können dies dokumentieren,
• - wenn persönliche, soziale und fachliche Kompetenzen entwickelt werden, die dazu befähigen, das Leben selbstverantwortlich zu gestalten,
• - wenn die Menschen trotz aller damit verbundenen Anstrengungen Freude am Lernen haben, aktiv das Lerngeschehen mitgestalten, motiviert sind und bleiben.

Unsere Fähigkeiten, Leistungen und Ressourcen

Wissenschaftlich geschulte Programmbereichsleiter/innen entwickeln ein Bildungsprogramm, das sich an örtlichen Gegebenheiten orientiert und konzipieren Auftragsmaßnahmen. Zur Realisierung besonderer Projekte arbeiten sie in trägerübergreifenden Verbünden, Bietergemeinschaften und Netzwerken mit. Ihre Fachkompetenz stellt neben der Gewinnung kompetenter Kursleiter/innen und Projektmitarbeiter/innen auch deren Beratung und Anleitung sicher.

Geschulte und professionell arbeitende Mitarbeiter/innen ermöglichen in Zusammenarbeit mit Programmbereichsleitung und Kursleitung die Durchführung, Umsetzung, Abwicklung und Auswertung der geplanten Vorhaben.

Wir bieten ein hochwertiges, umfassendes und bezahlbares Bildungsangebot mit den Programmbereichen:

Gesellschaftlich-politische Bildung,
Kulturelle Bildung,
Gesundheitsbildung,
Sprachen,
Berufliche Bildung,
arbeitsmarktorientierte Integrationsprojekte und Zweiter Bildungsweg

Zu diesem Angebot gehören auch:

• - Angebote zur Grundbildung (z.B. Lesen und Schreiben) sowie das Nachholen von Schulabschlüssen,
• - berufliche Qualifikationen mit dem Erwerb von anerkannten Abschlüssen und Zertifikaten,
• - die projektgebundene Vermittlung in Praktika und in Arbeit
• - Integrationsangebote für Zugewanderte, die in Deutschland leben wollen und
• - die entsprechenden Beratungsangebote.

Wir bieten eine breite Palette von Veranstaltungsformen:

Kurse, Lehrgänge und Projekte, Bildungsurlaubsseminare, Wochen-, Wochenend- und Tagesseminare, Studienreisen und -fahrten und Einzelveranstaltungen.

Um Vorhaben von der Planung über die Vermarktung, Beratung der Kunden, Ausführung bis zur Abrechnung und Evaluation unter Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsgesichtspunkten durchzuführen, benötigt die VHS Delmenhorst gGmbH:

• - motivierte, qualifizierte und engagierte angestellte Mitarbeiter/innen,
• - kompetente Lehrende, die erwachsenengerecht arbeiten,
• - verfügbare, bedarfsgerechte Räumlichkeiten mit entsprechender Ausstattung,
• - angemessene Teilnahmeentgelte,
• - die Landeszuschüsse nach dem Niedersächsischen Erwachsenenbildungsgesetz,
• - die kontinuierliche finanzielle Förderung durch die Gesellschafterin Stadt Delmenhorst.

Weiterentwicklung unseres Leitbildes

Nur wenn die in diesem Leitbild formulierten Inhalte ständig überprüft und in der Praxis weiter entwickelt werden, können wir auch künftig unsere Stellung als größte Delmenhorster Weiterbildungseinrichtung behaupten.

Dieses Leitbild soll vier Jahre nach seiner Verabschiedung überprüft werden.

Delmenhorst, den 16.03.2006